2018贵州铜仁日报社（铜仁日报传媒） 人才招聘公告【招10人】
因媒体深度融合发展需要，铜仁日报传媒特向社会公开招聘融媒体方面人才，现公告如下。
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员10名，其中：融媒体记者7名、新媒体技术开发人员1名、经营人员2名。具体招聘岗位及要求见《2018年度铜仁日报传媒公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱新闻事业;
2.具有良好的道德素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
3.身体健康;
4.年龄在18周岁(1999年12月31日以前出生)以上、35周岁以下(1983年1月1日后出生);
5.具有本科及以上学历。获省级及以上新闻奖2次以上，以及经营岗位学历可放宽至全日制专科以上学历。
6.有工作经验者优先。
四、薪酬待遇
1.通过专业测试的合格者，进入试用期，试用期为3个月，试用期月薪1800元。
2.试用期满考核合格即可签订劳动合同，薪酬原则上不低于5万元/年(含基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等)，最后以考核认定为准。
3.单位拥有良好的职业成长平台和完善的职业培训。
五、聘用管理
此次招聘人员不纳入行政事业编制，根据岗位情况与相应的管理单位签订劳动合同，与在编人员同考核。
六、招聘程序
(一)招聘流程
1.应聘融媒体记者及新媒体技术开发人员：应聘报名→资格审查→考核(专业测试→面试)→体检→考察→择优录用。
2.应聘经营人员：应聘报名→资格审查→考核(面试)→体检→考察→择优录用。
(二)报名时间
2018年8月14日至8月20日。
（责任编辑：李明）
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