为助力脱贫攻坚，积极履行社会责任，着实帮助建档立卡贫困家庭中本科以上学历未就业人员解决就业问题，普定县农村信用合作联社2018年拟定向招聘25名贫困大学生。

一、招聘岗位及数量

岗位：综合柜员或客户经理。

数量：计划招聘25人。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、住房增量补贴和企业年金等。

三、招聘对象、条件

(一)招聘对象

截至2018年8月31日,取得全日制大学本科及以上学历，且户籍所在地县(市、区)主管部门认定未脱贫的建档立卡贫困户家庭成员。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信。

3.道德品质佳，在群众中口碑较好，无不良反映。

4.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化，胜任贵州农信工作。

5.具有普通高等全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。

6.年龄18周岁及以上、28周岁及以下(年龄计算截止日期为报名工作第一日)，具有全日制研究生及以上学历的，年龄可放宽到30周岁及以下。

7.截至2018年8月31日，被户籍所在地县(市、区)主管部门认定未脱贫的建档立卡贫困户家庭成员。

8.户籍所在地(或移民搬迁后所在地)县(市)农村信用社(农村商业银行)有贫困生招聘计划的，选择户籍所在地(或移民搬迁后所在地)报名;户籍所在地无贫困生招聘计划的，可选择所在市(州)范围内其他有招聘计划的县(市)农村信用社(农村商业银行)报名。

9.身体、心理健康。

10.服从工作安排，愿意到农信社乡镇网点工作。

有下列情况之一的，为不符合招聘条件：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾因违反规定，被开除公职或被解除劳动合同的。

3.在各级公务员、事业单位招考，以及农信社招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。

4.诚信意识差，不履行赡养父母义务，不遵守社会公序良俗，在群众中口碑较差的。

5.被人民法院公布的失信被执行人。

6.国家机关、事业单位、国有企业，以及各类银行机构在职在编工作人员。

7.经认定不适合到农信社工作的其他情形。

四、应聘方法、程序

(一)应聘方法

应聘人员登录贵州省农村信用社官方网站(http://www.gznxbank.com，以下简称贵州农信官网)，自行下载并填写《贵州省农村信用社定向招聘贫困生报名表》(以下简称《报名表》)，到户籍所在地县(市、区)扶贫主管部门签署同意推荐意见并加盖公章，于报名期间到普定县农村信用合作联社提交相关材料完成现场报名。

(二)应聘程序

本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、专业测试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

1.现场报名。2018年11月1日至2018年11月11日期间，接受应聘人员报名，应聘人员须持《报名表》原件、身份证复印件、户口簿复印件、学历、学位证书复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》复印件各1份，本人3张近期免冠2寸彩色证件照片等资料，到普定县农村信用合作联社进行现场报名确认。

报名结束后，报名人数与招聘计划达不到3:1比例的，调整或相应削减招聘计划。

2.资格初审。2018年11月1日至2018年11月11日，对应聘人员进行资格初审，主要审核应聘人员填写的个人信息是否规范，提交的有关报名资料是否齐全。经资格初审合格人数与招聘计划达不到3?1比例的，调整或相应削减招聘计划;对取消招聘计划且符合资格审查条件的考生，经考生本人同意，可调整到其他招聘行社参加应聘。

（责任编辑：李明）