恩施兴福村镇银行股份有限公司，简称“恩施兴福村镇银行”，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，是全国首批、湖北省一家地市级总分制村镇银行，注册资本17367.98万元，成立于2010年12月22日，总部设在恩施市。现已在全州设立总行营业部、8家县级支行、7家乡镇支行、4家城区支行，21家兴福驿站(金融便民服务站)，人员总数409人。

自成立以来，恩施兴福村镇银行积极响应国家有关支农支小的金融政策，坚持扎根县域，专注为三农、小微企业和小微客户提供优质金融服务，致力于打造百姓身边的小微金融专业银行。我行以“兴盛百业、幸福万家”为使命，在践行普惠金融的同时自身发展壮大。

自2014年以来，恩施兴福村镇银行连续四年荣膺“全国百强村镇银行”的殊荣，两次获得“服务三农与小微企业村镇银行”的荣誉;被湖北省银监局评为2016年度“金融服务网格化网络之星”单位、2017年度湖北省村镇银行“支持乡村振兴先进单位”;2016年，湖北省金融统计学会对省内村镇银行综合竞争力进行评估，我行综合竞争力。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘有志于金融发展和素质的大学毕业生，共创恩施兴福村镇银行美好未来!

一、招聘岗位信息(见附件)

二、岗位职责

小微金融客户经理：通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。

柜员：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。

三、招聘条件

(一)柜员岗1990年1月1日后出生，小微金融客户经理岗1988年1月1日后出生，国民教育专科及以上学历，已取得毕业证书，能立即到岗，无不良记录。应聘乡镇网点岗位人员条件非常的，学历、年龄可适当放宽。

(二)具有招聘岗位所在县市常住户口(包括因上大学将户口转出的本地人),应聘乡镇网点的要求为招聘岗位所在乡镇本地人。

(三)小微金融客户经理需要经常到偏远农村开展宣传营销活动或者调查客户，条件艰苦，具有村官、三支一扶等农村工作经历的，年龄可适当放宽。符合条件的贫困家庭考生，优先录用。

(四)无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的情况，双眼矫正视力均不低于4.8，身体健康(以体检报告为准)，品貌端正，具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。

四、报名时间和方式

报名时间：2018年11月9日至2018年11月30日。

报名方式：网上报名或者现场报名。

(一)网上报名

将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(附件1)和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》(附件2)发送至报名邮箱。(请以添加两个附件的形式发送邮件)

(二)现场报名

将《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(附件1)和《恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表》(附件2)(电子版和版)送至各机构现场报名处。

五、考试

考试时间、地点、方式于报名截止后20个工作日内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅，未接到电话通知的，视为资料初审未通过。

注：参加考试人员需携带资料:《恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(用A4纸双面打印并张贴1寸照片)、身份证、户口簿、学历证书、学位证、网上教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印)等原件及复印件1份。届时将现场统一核对并收取资料，资料审核后，若发现弄虚作假者，取消考试资格。

六、体检

根据考试成绩，确定体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

七、录用程序

以上报名人员经考试、背景调查、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，办理录用手续，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。报名人员资料我们将严格，恕不退还。

原标题：恩施兴福村镇银行工作人员招聘启事

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恩施兴福村镇银行工作人员应聘报名表.docx

恩施兴福村镇银行工作人员应聘信息采集表.xlsx

招聘岗位信息.docx

恩施兴福村镇银行

2018年11月9日

原文链接：http://www.csrcbank.com/xfczyx/rczp_10205/201811/t20181108_1541850.html

（责任编辑：李明）