2018江苏宜兴农村商业银行小微客户经理招聘公告【招25人】
江苏宜兴农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)根植于中国十强县级市——陶都宜兴。目前，本行下辖1家营业部，83家本地支行(分理处),2家异地支行(高淳、溧水)，拥有员工1000多人，是宜兴市规模、服务面最广的一级法人银行。
截止2018年10月，资产总额达575亿元，存贷款余额分别达497亿元和363亿元，存贷款规模居本市同业首位。近年来，相继被无锡市政府授予“年度金融贡献奖”、被宜兴市政府评为“服务业先进集体”、“对上贡献前十企业”、“宜兴市金融工作先进集体”。
现诚邀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，富有创新精神，有高度的责任心。
2、具备良好的沟通能力、团队合作和自我激励能力，能吃苦耐劳，抗压能力强。
3、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上毕业生，年龄不超过27周岁(1992年1月1日以后出生)，专业不限，经济、金融、财会、营销等相关专业优先。
4、仅限宜兴、高淳、溧水户籍。
二、招聘职位及要求
本次招聘职数25个，具体如下：
岗位职责：
1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员;
4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录;
5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全;
6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并上报资料的质量;
8、建立客户台账，实行有效的客户管理;
9、严格遵守职业操守和工作时效规定;
10、领导交办的其他工作。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnxzp/)并按要求注册、报名。
报名截止时间： 2018年11月22日24点。
(二)笔试
笔试时间：2018年11月25日下午，具体时间地点以邮件或短信通知为准。
(三)资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以，请自留底稿，恕不退还。
(四)体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
(五)聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理正式工聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
3、招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0510-87924872、87922097。
监督电话：0510-87924824。
原标题：宜兴农村商业银行2018年小微客户经理招聘简章
文章来源：http://campus.51job.com/jsnxzp/notice.html
（责任编辑：李明）
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