合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点。截至2018年9月末，全行资产总额839亿元。

近年来，我行按照现代商业银行经营模式，紧紧围绕“二次转型”目标，全面建设“八大体系”、全力打造“四化银行”，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”等各类奖项60余项。

为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘人才。

一、招聘岗位、人数与条件

1.信用卡营销管理岗(1名)

(1)30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，管理类、金融类、市场营销类专业;

(2)3年及以上银行营销工作经验;

(3)具备良好的领导能力、管理能力及沟通协调能力;

(4)具有营销管理经验者优先考虑;

(5)身体健康，品行端正，无任何不良记录。

2.信用卡审核岗(1名)

(1)30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

(2)具备金融、法律等方面知识，了解相关领域的专业知识，善于学习，有较强的逻辑分析、综合判断能力，工作承压能力强;

(3)具有信用卡审核工作经验、合规风险工作经验、单独设计金融产品经验、授信项目经验者优先考虑;

(4)身体健康，品行端正，无任何不良记录。

3.APP前端开发工程师(1名)

(1)28周岁以下(1991年1月1日以后出生)，重点院校本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业;

(2)3-5年JavaScript开发工作经验;

(3)精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端语言;

(4)熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局;

(5)熟悉js操作DOM和CSS，会用ajax与后台做交互;

(6)熟悉Node.js、git代码管理工具，熟练使用前端调试工具，有较强的解决各类bug的能力;

(7)熟练使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准;

(8)身体健康，品行端正，无任何不良记录。

4.网络安全岗(1名)

(1)28周岁以下(1991年1月1日以后出生)，重点院校本科及以上学历，学士及以上学位，网络与信息安全相关专业;

(2)2年及以上网络安全相关工作经验;

(3)熟悉Linux、Windows操作系统及网络和安全产品相关技术;

(4)精通交换机、路由器、防火墙等设备配置，具有商业银行数据中心网络安全工作经验或相关项目经验;

(5)具有较好的文字功底、语言表达能力和协调沟通能力;

(6)具备CCNP或其他厂商同等能力证书、CCIE、CISSP或同等能力证书者优先考虑;

(7)身体健康，品行端正，无任何不良记录。

二、工作地点

合肥市区。

三、用工形式

合同制员工。

四、报名方式

符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2019年专业岗位招聘报名表》，报名截止日期2019年1月21日。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布，谢绝来电来访。

五、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

(三)在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

(四)合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。

六、温馨提示

敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以我行官网发布为准，我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。

原标题：合肥科技农村商业银行2019年专业岗位招聘启事

文章来源：http://www.hfrcbc.com/info/1060/3993.htm

（责任编辑：李明）