经党委研究决定，面向公司属各单位，公开选拔聘任质量部总经理。现将有关事项公告如下：

一、竞聘职位及职责要求

职位数量：质量部总经理(质量技术研究中心主任)1名。

职责要求：负责公司质量全面工作。制定质量发展规划、质量认证计划及质量政策、方针、目标、质量改进等的制订与实施，制订质量考核标准及办法，对所属各单位质量管理和产品质量进行指导、监督、稽查，做好因公司产品质量问题引起的法律诉讼的各项技术及标准认定等准备工作，组织解决产品开发、生产和销售过程中的重大质量问题，制定和修订售后、索赔追偿等的标准并监督实施，组织新产品验证及质量问题整改等。

二、报名基本条件和资格

应聘者应具备以下基本条件和资格：

1.具有较高的政治素养，拥护党的路线方针政策，忠诚公司事业，维护公司利益;自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度，坚持原则，廉洁自律，有高度的责任感和职业道德操守。

2.工作有激情，具有强烈的事业心和开拓创新精神，熟悉整车，视野开阔，工作成绩优异;具有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;具有良好的综合分析、善谋判断、计划实施和沟通谈判能力。

3.公司在册在岗职工，有5年以上质量或相关工作经历，身体健康，精力充沛。

4.具有大学本科及以上学历。

5.鼓励70后、80后符合条件人员踊跃报名参与竞聘。

6.有下列情形之一的，不得报名竞聘：

(1)曾违反国家法律、法规及有关财经纪律，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚、剥夺政治权利或由此受过党纪、政纪处分的。

(2)不符合任职回避条件的。

(3)国家法律、法规及相关制度规定不允许的。

三、任职待遇

应聘者一经聘任，按规定享受公司正部级待遇。按照公司有关规定，对新提拔聘任人员实行任职试用期制。

四、公开竞聘程序

1.公开报名。凡符合条件的人员，可以自愿报名。填写《公开竞聘报名登记表》和1500字以内的《业务工作总结》。报名时间自公告发布之日起至2019年元月16日(星期三)下午17时止。报名人员可先将材料以电子邮件方式发送到邮箱，然后将书面材料报送到党委组织与人力资源部。

邮箱地址：liqb@sinotruk.com

地址：济南市华奥路777号重汽科技大厦党委组织与人力资源部

报名需要提供以下资料：(1)报名登记表、业务工作总结，本人身份证、学历证书复印件(或扫描件);以上材料均需提供电子版和版;(2)彩色2寸电子B版照片1张(50~120K)。报名资料不再退回。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消所有资格。

2.资格审查。收集、审查报名人员个人信息，经资格审查后，不符合条件者不得参加公开选拔。

3.公开选拔。由笔试和面试答辩二部分组成(具体时间地点另行通知)。

①笔试。采取书面闭卷方式进行，由进行评分;笔试后确定参加面试人员。

②面试答辩。由竞聘领导小组组织，评审小组组长(或副组长)主持答辩，有关领导、专家和相关单位主要负责人参加。面试答辩(一般为15分钟)主要包括自我陈述(参加竞聘者按模板制作5分钟左右的PPT,主要内容包括个人基本情况、经历和对应聘岗位的认识，答辩前交给工作人员)和答辩。

4.组织考察。考察对象确定后，公司组织与人力资源部对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，根据考察结果由公司党委、董事会研究确定聘任人选。

5.任前公示和聘任。对拟聘任人选进行公示，广泛听取职工意见。公示期为5个工作日。对通过公示无不良反映人员，按照管理权限聘任。

咨询电话：0531-58062015(组织与人力资源部)

监督电话：0531-58062233(监察部)

请各单位积极支持符合条件人员报名应聘，不得以不正当理由阻碍报名。

原标题：关于公开选拔聘任质量部总经理的公告

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公开竞聘报名登记表

自我简介

中国重汽组织与人力资源部

2019年1月14日

原文链接：http://www.cnhtc.com.cn/View/HRNewsDetail.aspx?id=129&Category=1

（责任编辑：李明）