华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行核心一级资本排名第65位。海口分行成立于2015年，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营方针，保持了稳定、健康发展的良好态势。

华夏银行坚持“以人为本”的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的人才与我们携手共创美好未来!

一、基本条件

(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

(二)身体健康。

(三)符合国家法律法规有关要求。

(四)符合银行监管部门规定的任职资格。

(五)符合我行亲属回避制度要求。

二、招聘岗位

(一)三亚二级分行行长(储备)

岗位职责：

全面管理二级分工各项工作，组织推动业务开展，确行正常运营。

招聘要求：

1.金融工作6年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作4年以上。

2.大学本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。

3.符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(二)支行行长/营销部负责人

岗位职责：

1.根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。

2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

7.完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求：

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地产业政策、市场情况和客户情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

2.大学本科(含)以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。

3.工作经历：金融、信贷从业5年以上。

(三)对公/对私客户经理

岗位职责：

负责行业市场、客户的拓展工作，对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作 ;负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

招聘要求：

1.金融从业2年以上(或从事相关经济工作3年以上)。

2.全日制本科(含)以上学历，经济、管理类专业毕业。

3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策、当地市场动向和客户情况，熟悉银行公司业务/个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

(四)对公/个贷业务专职审批人

岗位职责：

1.负责对申报的对公/个贷业务进行审查，出具审查意见，并对审批结果负责。

2.负责牵头落实分行对公/个贷业务贷后管理、抵押品管理等工作。

3.牵头对公/个贷风险管理工作。

4.领导交办的其他任务。

招聘要求：

1.银行信贷风险管理从业4年以上。

2.全日制本科(含)以上学历，经济、管理类专业毕业。

3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策、当地市场动向和客户情况，熟悉银行对公/个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新，无重大岗位风险责任，近三年经办的信贷业务中无严重资产质量责任问题，未被确认存在违规违纪行为，无严重个人不良信用记录。

（责任编辑：李明）