2019江西吉安市人力资源和社会局招聘公告【招11人】

根据工作需要，吉安市人力资源和社会局面向社会公开招聘编外工作人员11名。具体事项公告如下：

一、招录计划和条件

(一)12333电话咨询员9名

1.思想素质高，有强烈的事业心和责任感，耐心细致，遵守纪律，品行端正，身体健康;

2.年龄40周岁以下(1979年1月1日后出生);

3.全日制普通高校中专及以上学历，专业不限;

4.熟练掌握办公软件及基础计算机操作技能;

5.普通话标准，口齿伶俐，限女性。

6.有从事过话务员工作的优先。

(二)信息技术员2名

1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强;

2.本市户籍，年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，本科及以上学历(硕士研究生以上学历者可放宽到40周岁以下)，专业限于计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、可视化程序设计、Web应用程序设计;

3.身体健康，有两年以上相关工作经验，有较好的专业基础和一定的知识积累，了解计算机以及网络设备操作，熟悉电脑常见软件的使用。

具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

1.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处内的;

2.涉嫌违法违纪正在接受调(审)查尚未做出结论的;

3.曾被开除公职的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、招聘方法和程序

(一)报名

报名时间为2019年2月15日—2019年2月25日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，请报考人员登录吉安人事人才网(网址http://www.jarencai.com/)下载《吉安市人力资源和社会局公开招聘工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、单位出具有关工作经历证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市城南市民服务中心五楼533室报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。

(二)资格审查

报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间截止至2019年2月28日，合格者发放准考证。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试采用闭卷笔试方式进行，笔试成绩占总成绩50%;面试采用结构化面试进行，面试成绩占总成绩50%。考试具体时间、地点另行通知。

三、工资及待遇

待遇面议，缴纳社会保险，按规定享受法定节假日休息。

四、办理聘用手续

所招聘人员与吉安市人力资源和社会局签订劳动合同。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。

五、纪律要求

本次公开招聘工作，严格按照“公开考试，严格考察，平等竞争，择优录取”的原则进行，广泛接受群众和考生的监督。公开招聘工作领导小组成员及工作人员应遵守纪律、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，一旦发现徇私舞弊者，按照有关规定进行处理。

六、其他事项

本次招聘有关事项由吉安市人力资源和社会局办公室负责解释。

联系人：肖杰良联系电话：8235045/18879659016

原标题：吉安市人力资源和社会局招聘公告

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吉安市人力资源和社会局公开招聘工作人员报名登记表.docx

来源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1479

（责任编辑：李明）

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