2019春季广西藤县桂银村镇银行招聘公告【招25人】_中公网校
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2019春季广西藤县桂银村镇银行招聘公告【招25人】

广西藤县桂银村镇银行是桂林银行实施“走出去”发展战略,在梧州地区发起成立的第一家具有独立法人资格的村镇银行。2010年12月26日成立至今,始终坚持“依托桂林银行、依靠当地政府”的经营发展策略,以打造“藤县人自己的银行”为己任,按照“立足城乡,服务三农、服务中小企业”的市场定位,积极为农村、农户和农业经济组织,以及小企业、个体工商户提供金融服务,在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了县域社会经济的发展。

一、招聘岗位、人数及应聘条件

(一)文秘岗 1人

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,新闻、文秘、汉语言文学等相关专业;

3.具有较好的文字功底和公文写作能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件;

4.具有相关工作经验者优先。

(二)风险管理岗 2名

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律类等相关专业;

3.具有较好的文字功底和数据统计分析能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件;

4.熟悉金融理论知识和银行风险管理知识,具备良好的风险合规意识,较强的分析判断能力;

5.具备银行业从业经验、资产清收、银行信贷业务和风险管理工作经验者优先。

(三)财务管理岗 1名

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务管理、会计等相关专业;

3.具有2年(含)以上财务、会计及相关岗位工作经验,熟悉国家相关财经法律、法规、政策,熟练使用办公软件;

4.具有相关工作经验者优先。

(四)综合客户经理 2名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录;

2.本科及以上学历,金融、经济、市场营销、法律等相关专业;

3.具备2年以上信贷类工作经验,熟悉本地市场且有一定的市场开拓能力;

4.者可放宽条件,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。

(五)综合柜员 10名

应聘条件:

1.年龄28周岁以下,身体健康,品行端正,无不良记录,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

2.本科及以上学历,金融、经济、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业;

3.具有良好的服务意识和团队合作精神;

4.服从分配,愿意到乡镇工作;

5.者可放宽条件,有银行从业经验者优先。

(六)社区客户经理 3名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录;

2.本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

3.有银行或个人业务市场营销经验,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用;

4.服从分配,愿意到乡镇工作;

5.者可放宽条件,有银行从业经验者优先。

(责任编辑:李明)

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