为进一步拓宽用人渠道，扩大用人视野，加强村级干部队伍建设，经高新区党工委同意，面向全镇大学生、退伍军人、企业从业人员和回乡致富能手等年轻阶层公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘数量和条件

根据村、社区干部队伍结构和基层工作需要，招聘8名人员到村、社区工作(其中男性岗位5名，女性岗位3名)。基本条件如下：

1、政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱村(社区)工作，本人及家庭成员无违法违纪行为。

2、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

3、具有大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备电脑基本操作技能。

6、具有送桥镇户籍或婚姻关系在送桥镇。

二、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

1、报名

报名时请携带《2019年高新区(送桥镇)村级工作人员报名表》(正反打印)、本人学历(学位)证书、户口簿(非本地户口须提供结婚证)、身份证、退伍证的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张。(2018年已参加过报名者，带报名表和身份证原件即可报名)

报名时间：2019年4月11日—4月12日，上午8:30—11：30，下午14：30—17:30。

报名地点：高新区(送桥镇)组织科(送桥镇政府三楼305、306室)。联系电话：80593041，15052594452，13905257688。

准考证领取：报名通过后，即可领取准考证。

2、笔试

笔试范围：公共基础知识(含写作)等方面的能力占70%，电脑基本操作占30%。

笔试时间：2019年4月20日(星期六)上午8：30，时间半天，其中：公共基础知识90分钟，电脑基本操作45分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。

笔试地点：天山实验小学

笔试当天应携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在“高邮高新区”官方网站和微信公众号予以公布。

3、面试

根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从到低分的顺序确定参加面试人员(男性10人，女性6人，同分并列同进面试)，退伍军人在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由组织科统一组织，符合条件的人员约在一周左右接到面试通知(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

4、考察

考察由组织科统一组织实施，考察不合格出现缺额时，按综合成绩从到低分的顺序依次递补。

5、公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在高新区网站和微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

三、聘后管理及待遇

公示结束无异议后，聘用人员统一分配到村(社区)工作，试用期6个月，工资按高邮市城镇职工最低工资1.5倍标准执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期3年，工资福利待遇参照副村级标准执行，交纳社会保险和住房公积金;考核不合格者予以辞退。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。高新区纪工委(送桥镇纪委)对招聘工作进行全程监督。

监督举报电话：80593036，85085011。

本公告由高新区(送桥镇)组织科负责解释。

原标题：2019年高新区(送桥镇)公开招聘村级工作人员公告

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2019年高新区（送桥镇）招聘村级工作人员报名表.doc

文章来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gygxq/tzgg/201904/e270acd8d3144ae49e6aabb67ef0e005.shtml

（责任编辑：李明）