为加强农村基层组织建设，强化对农村后备干部队伍的培养，进一步优化村干部队伍结构，经陈堡镇党委、政府研究决定，拟面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

面向社会公开招聘村级后备干部10名，招聘人数与报名人数按1:3比例开考，如招聘人数与报名人数不足比例的，则根据报名情况，相应调整比例或招聘名额。

二、招聘条件

1.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。

2.身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，服务意识较强。

3.户籍或生源地为陈堡镇，在陈堡镇境内工作、生活，需提供户口薄或所在村、居委会证明;全日制大专及以上学历的，户籍不限。

4.具有高中(中专)及以上学历，要求年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);对致富能人、外出务工返乡人员、大专及以上毕业生、退伍军人、村务工补助人员等，年龄可放宽至35周岁(1984年1月1日以后出生)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下：

1.报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2019年5月20日-5月30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，报名地点设在镇政府四楼404(组织科)。报名时持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等有效证件原件、复印件以及近期免冠同底版一寸彩照3张。报考人员应按自身情况如实填写《报名表》，对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负。

2.资格审查。镇党委建立由组织、纪检、公安、民政、司法等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。

3.笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。中共党员(含中共预备党员)的加1分，服役期满退伍人员加1分，本科及以上学历并取得相应学位的加2分。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人选(末位同分跟进)，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

4.面试。面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。笔试、面试时间和地点另行通知。

5.体检。依据考生综合成绩,由到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从到低分依次递补。

6.考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

7.公示。陈堡镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，经镇党委会研究确定，对外进行公示，接受社会监督。

8.聘用。经公示合格人员，经镇党委研究通过后签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位职责及待遇

1.人员管理。本次招聘人员试用期内人事关系由镇党委组织科统一管理，工作岗位由镇党委统一安排。

2.报酬待遇。新聘用人员试用期为一年，工资为2000元/月。试用期满后，由镇党委组成专门考察组，对试用期满人员进行考核。经考核合格后，办理正式任用手续，工资待遇参照所在村同职级干部标准。试用期考核不合格的，不予聘用，由本人另谋职业。

五、本简章由陈堡镇组织科负责解释

咨询电话：0523-83721129 15896062689

监督电话：0523-80218962

原标题：兴化市陈堡镇2019年村级后备干部招聘简章

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2019年兴化市陈堡镇公开招聘村级后备干部报名表.docx

中共兴化市陈堡镇委员会

2019年5月18日

文章来源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2019/5/20/art_48709_2334967.html

（责任编辑：李明）