2018年甘肃平凉四支考试试题模拟（11）
导语：2018甘肃平凉四支考试公告暂未发布，为帮助广大平凉四支考生合理备考，中公网校特地为大家整理了2018年甘肃平凉四支考试试题模拟试题，预祝大家考试顺利。
1.及时控制通常指的是()。
A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.全面控制
2.认为人的需要由低到为五个层次：即生理需要、和安全需要、归属和承认的需要、尊重需要和自我实现需要()。
A.需要层次理论 B.双因素理论
C.成就需要理论 D.公平理论
3.表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。
A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.自然消退
4.沟通的深层目的是()。
A.展示才能和影响力 B.将信息传达给别人
C.将工作布置下去 D.激励和影响人的行为
5.能有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
A.领导 B.组织 C.控制 D.决策
参考答案请点击下一页查看
（责任编辑：李明）
- 2024山东三支一扶报名人数统计:11.39万余人报名过审,菏泽一职位稳居第"一"[截至4月19日16:30]
- 2024天津市三支一扶报考条件
- 2024天津三支一扶考试报名入口（5月6日-10日）
- 2024山东三支一扶报名人数统计:19个岗位无人报名过审[截至4月19日16:30]
- 2024天津市高校毕业生“三支一扶”招募笔试大纲
- 2024山东三支一扶招募考试报名人数统计[截至4月19日16:30]
- 2024天津市招募高校毕业生到基层 从事“三支一扶”工作政策问答
- 2024天津市三支一扶招募职位表（220人）
- 2024天津市招募高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作公告（220人）
- 2024安徽三支一扶考试准考证打印入口（5月23日-5月25日）
电子营业执照