准备面试的武器之一就是研究，为了更好地从整体上把握内蒙古公务员面试的结构特点，需要分析最近几年内蒙古公务员面试。中公专家在此进行详细介绍。
一、整体特点分析
(一)以结构化面试为主
从历年来内蒙古公务员面试来看，其面试形式均为结构化面试，且是传统的结构化面试。
(二)试题结构稳定
内蒙古公务员面试试题的题型结构稳定，通常两道题目中有一道题是重点考查综合分析能力的题目，主要表现为时政热点类问题和哲理思辨类问题;另一道题是重点考查法律素养与法律知识的专业知识类问题。但是，相比较而言，考查综合分析能力的题目比重更大。
（责任编辑：李明）
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