2017甘肃公务员面试特点及考情分析
准备面试的武器之一就是研究，能透彻地理解意味着面试了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握甘肃省近年面试的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。下面中公专家对近三年甘肃省公务员面试进行了梳理、分析和研究，帮助考生备考。
一、试题总体命制规律分析
通过对最近几年甘肃省公务员面试的研究，可知甘肃省公务员面试试题以每套题3道小题为主，每套题的测评要素较为稳定，多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力以及人际交往意识与技巧，偶尔也会对考生的求职动机与拟任职位匹配性进行考查。
就2016年甘肃省公务员面试而言，主要考查的题型包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、人际处理类问题、情境处理类问题。对言语理解与表达能力的考查也受到重视，出现了演讲题和情景模拟对话题两类主要考查言语理解与表达能力的题目。
（责任编辑：李明）
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